Туристическая Португалия и столица Португалии в июне 2026 года. Предложение правительства, которое будет вынесено на голосование сегодня в Ассамблее Республики, столкнется с противодействием со стороны Социалистической партии (PS), партии Ливр, Португальской коммунистической партии (PCP) и Левого блока.
На начальном этапе общего обсуждения предложения правительства, состоявшегося в четверг в парламенте, министр труда признал, что в специализированном комитете ведутся переговоры о внесении поправок в предлагаемый пересмотр трудового законодательства по требованию партии «Чега» относительно сменной работы и партии «Либеральная инициатива» относительно родительских прав.
Ранее, во время своего первого выступления, Пальма Рамальо призвал парламент «выбрать между старыми рецептами и смелостью перемен» и заявил, что предлагаемый законопроект направлен на «укрепление прав», а также на «обеспечение повышения производительности труда и конкурентоспособности компаний».
Выступая от имени Социал-демократической партии, парламентский лидер социал-демократов выразил уверенность в одобрении законопроекта, заявив, что «предложение будет одобрено», и отметил, что возможность одобрения законопроекта «вызывает огромное раздражение у Социал-социалистической партии».
Хотя Андре Вентура не объявил о намерениях Чеги относительно голосования, он подчеркнул, что после голосования по предложенному закону в пятницу рабочие спросят: «Кому удалось добиться увеличения количества отпускных дней?», «Кому удалось исправить ошибку в вопросах грудного вскармливания и прав матерей?», «Кому удалось добиться оплаты за сменную работу для миллиона человек?», «Кто говорил об ограничении пенсий миллионеров?», на что ответит: «Это была Чега».
«Мы упорно трудились и добьемся для рабочих величайшей победы последних десятилетий в Португалии», — подчеркнул он.
Выступая от имени IL, Мариана Лейтао заявила, что «разговоры о трудовой реформе требуют смелости, которой большинство партий не обладают», и обвинила левых в том, что они «десятилетиями убеждали португальцев в том, что гибкость синонимична эксплуатации».
Парламентский лидер IL, а также PS и Livre, также раскритиковал Chega за ее «зигзагообразную» и «кувыркающуюся» позицию в отношении трудового законодательства.
В ходе дебатов в четверг основной мишенью для нападок со стороны Социал-демократической партии (PSD), Народной партии CDS и самой министра стала Социалистическая партия (PS), в то время как социалисты и партия Livre обвинили Демократический альянс (AD) в сокрытии своей цели пересмотра трудового законодательства до выборов, а Португальская коммунистическая партия (PCP) сочла, что предложенный правительством пакет мер в сфере труда подтверждает тезис о классовой борьбе.
Тем временем депутат от Левого блока Фабиан Фигейредо подверг критике парламентскую фракцию партии «Чега», заявив, что партия «представила предложение с 48 поправками к Трудовому кодексу, в котором, в конечном счете, „красная линия, установленная Андре Вентурой, а именно снижение пенсионного возраста, не соблюдена“».
Помимо предложения правительства о пересмотре трудового законодательства, сегодня состоится общее голосование по законопроектам от партий Chega, IL, Livre, BE, PAN и JPP, направленным, в частности, на увольнения, отпуск по уходу за ребенком, увеличение количества дней отпуска и ночную или сменную работу.
После того как в рамках Социального диалога не удалось достичь соглашения, законопроект был представлен Ассамблее Республики 18 мая и включает в себя «более 50 поправок» к первоначальному проекту, 12 из которых поступили от Объединенного профсоюза учителей (UGT), как сообщил министр труда.
Среди мер, определенных как «ключевые столпы», правительство сохранило первоначальную версию своего проекта закона о сроках действия контрактов, установив, что они снова будут иметь максимальный срок в три года для срочных контрактов и пять лет для бессрочных контрактов, настаивает на возвращении индивидуального банка времени, а также на отмене правила, запрещающего использование «аутсорсинга» [привлечение внешних подрядчиков] в течение одного года после увольнения.
Положение о невосстановлении работников в случае незаконного увольнения остается таким же, как и в первоначальном предложении исполнительной власти, и распространяется на малые, средние и крупные предприятия, но предусматривает увеличение размера компенсации и изменение критерия ее расчета с нынешних 30-60 дней в год на 45-60 дней.
Копирование информации запрещено.
источник публикации: Notícias ao Minuto
